社会主义条件下，让劳动者更有面子是应有之义

guanli

想当年，人们都有体会，人们觉悟高、干劲足。高唱着“社会主义好”，要把祖国建设好。人们的目标是在提高个人生活水平的同时，为国家社会的发展做出自己的贡献。人们工作起来，精神劲头足。为集体为国家工作有荣誉感。犹如打仗一样，国民党的兵，就不如共产党的兵，因为他们打仗的目的和性质不一样。

如今，在市场经济条件下，引入了资本社会的雇工制度。相应的，就推高了资本的作用，而降低了劳动的地位和权利。企业里的工人，尤其是体力劳动者，变成了纯粹的劳务提供者，靠出卖劳动换取收益。作为企业主，追求的纯粹是经济效益，只计算成本利润。老资双方矛盾日益突出。劳动条件不能得到保证，工资被无限压低，从而降低了劳动的积极性，也降低了归属感。

因此，现在许多企业工人流动性非常大，人员非常不稳定，对生产产生很大影响。

企业工人不稳定，导致人员招聘成本上升。

更严重的是，现在企业用工，普遍外包化。催生了大量的劳务派遣市场。劳务派遣公司向企业派遣劳务，工人与企业的身份分离。工人不属于企业，而是属于劳务派遣公司。这种情况下，工人的利益、权益得不到充分保障。工人的利益要受到派遣公司的又一层盘剥，工人完全没有归属感，要想长期留住员工是很难的。

为了降低成本，提高效益，大量工厂实行12小时工作制，福利待遇低下，文化娱乐活动完全缺失，将会严重影响员工的身心健康。

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